Realizujesz w swojej firmie inicjatywy edukacyjne, aby pomóc w rozwoju młodym pracownikom i stażystom?
A może programy zwiększające szanse i rozwój pracowników powyżej 50 lat?
Albo inicjatywy z zakresu współpracy biznesu i edukacji, by stworzyć autorskie, innowacyjne programy rozwijające kompetencje potrzebne na rynku pracy?

Jeśli tak – zgłoś swój udział w konkursie realizowanym przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości „Pracodawca Jutra 2021”.

To konkurs, w którym wybieramy (przedstawiciel Rady ds. kompetencji Sektora usług rozwojowych wchodzi w skład Kapituły konkursu) laureatów w kategoriach: Rozwój Pracownika, Dojrzałe Kompetencje oraz Ambasador Edukacji.

Dodatkowo nasza Rada przyzna również nagrodę specjalną spośród zgłoszeń, które wpłyną od firm działających
w sektorze Usług Rozwojowych.

Szczegóły konkursu dostępne są na stronie:https://www.parp.gov.pl/component/site/site/pracodawca-jutra