Sektorowa Rada ds. Kompetencji
22 kwietnia, 2026
Sektorowa Rada ds. Kompetencji Usługi Rozwojowe była partnerem merytorycznym konferencji podsumowującej 8. edycję festiwalu „Empatia w działaniu”, organizowanej przez Grupa TROP.
10 listopada, 2021
Polski rynek pracy był jedną z wielu dziedzin, które mocno odczuły zmiany wywołane pandemią. Pracodawcy nawet jeśli nie zwalniali to ograniczali zatrudnienie, nie planowali tworzyć nowych miejsc pracy. Niepewność „gospodarczego jutra” w widoczny sposób wpłynęła na zmiany w rynku pracy w Polsce. Osobom zainteresowanym jak wygląda popyt na pracowników w Polsce po półtorarocznej obecności COVID-19 polecamy monitoring firmy Grant Thornton.
Badanie bazuje na analizie ilościowej ofert pracy w 50 największych portali rekrutacyjnych oraz analizie jakościowej 1000 ofert opublikowanych na Pracuj.pl oraz OLX.pl
Najważniejszym wnioskiem pozwalającym z optymizmem patrzeć w przyszłość jest to, że Liczba ofert pracy czwarty miesiąc z rzędu jest wyższa niż w analogicznym okresie 2019 roku. To pokazuje, że rynek pracy z nadwyżką odrobił straty wywołane walką z koronawirusem.
27 stycznia, 2024
Webinar - Rozwój Digital Learning od lat dwutysięcznych. Jak technologia zmienia rynek szkoleniowy, organizowany przez Radę ds. Kompetencji Sektora Usług Rozwojowych odbył się 26 stycznia, wśród prelegentów - Marta Machalska i Roy de Vries.
8 czerwca, 2022
Nowa Rekomendacja Rady ds. Kompetencji Sektora Usług Rozwojowych
Rekomendacje Rady ds. Kompetencji Sektora Usług Rozwojowych w nawiązaniu do sytuacji napływu uchodźców z Ukrainy
Zapraszamy do zapoznania się z stanowiskiem Rady
21 lutego, 2023
Rada ds. Kompetencji Sektora Usług Rozwojowych wydała Rekomendację nr 4/2022, która koncentruje się na efektach uczenia się.
12 października, 2022
Rada wydała rekomendację nr 3/2022, która koncentruje się na efektach uczenia się, jakie znalazły się w opisie kwalifikacji rynkowej „Kreowanie sytuacji edukacyjnych” .
14 lutego, 2022
Raport „Effective Trainers. Traditional and Virtual Classroom Success”, ATD Reaserch, September 2020
Zapraszamy do lektury podsumowania raportu ATD Reaserch Effective Trainers. Traditional and Virtual Classroom Success. Badanie, w którym respondentami byli menadżerowie dużych firm zatrudniających trenerów wewnętrznych, analizuje korelację między podejmowanymi działaniami szkoleniowymi i rozwojowymi a wynikami osiąganymi przez przedsiębiorstwa. Analizie poddano z jednej strony zatrudnienie i rozwój trenerów, z drugiej zaś – sposób organizacji pracy trenerów, wykorzystanie metod tradycyjnych i cyfrowych w edukacji pracowników.
25 stycznia, 2022
Przeglądaj ogłoszenia na portalu ZSK!
Warto zaglądać na portal ZSK regularnie, nie rzadziej niż co dwa tygodnie. Poznaj listę kwalifikacji, których konsultacje zostały ogłoszone w okresie od 1 grudnia 2021 do 24 stycznia 2022 r.
Projekt współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego